タレントマネジメントとは、従業員の採用から育成、配置、評価、後継者育成までを一貫して管理し、企業全体のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事の取り組みです。個々人の能力やスキルを最大限に引き出し、最適な人材を最適なポジションに配置することを目指します。
これは、単なる人事管理ではなく、経営戦略と連動した人材活用の考え方です。タレントマネジメントがしっかり機能している企業では、皆さんのキャリア形成が計画的にサポートされ、能力を存分に発揮できる機会が増えるでしょう。自身の成長と企業の成長を両立させたい方にとって、重要な視点となる人事用語です。
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