ワークライフバランスとは、仕事と私生活の調和を図り、従業員が心身ともに健康で充実した生活を送れるようにするという考え方です。これは、仕事だけではなく、家庭、育児、介護、自己啓発、趣味など、人生の様々な側面を大切にしながら働くことを目指します。
近年、多くの企業でワークライフバランスを重視する動きが広がっており、柔軟な働き方（リモートワーク、フレックスタイム制）や、育児・介護休暇の拡充など、様々な取り組みが進められています。ご自身のライフスタイルに合った企業を選ぶ上で、ワークライフバランスへの取り組みは重要な判断基準となるでしょう。
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